O direito trabalhista patronal atua na relação entre empregado e empregador, sob a ótica do empregador. Portanto, tem como premissa a defesa dos interesses do empregador na parte preventiva de litígio (consultivo), bem como na defesa de reclamatórias trabalhistas (litigioso).

Serviços:

Âmbito Consultivo: Disponibilizamos nossa atuação na parte preventiva de litígios (compliance trabalhista) para gerenciar os riscos nas relações de emprego, auxiliando o empregador na adequação às normas trabalhistas, às condições de empregabilidade e sustentabilidade da atividade empresarial.

Âmbito Litigioso: Defesa de reclamatórias trabalhistas e gerenciamento de passivos trabalhistas.